| كود | إســــم الدورة |
| 101-500 | إدارة عملية التغيير والتطوير التنظيمي |
| 102-500 | فنون المقابلات الشخصية وإختيار الموظفين الجدد |
| 103-500 | الأساليب المعاصرة لتأهيل مديرى الموارد البشرية |
| 104-500 | إعداد مسؤولي إدارة وتنمية الموارد البشرية |
| 105-500 | الأساليب الحديثة لتحسين الرضا الوظيفي |
| 106-500 | تخطيط المسارات الوظيفية |
| 107-500 | مهارات الإتصال وفقاً لمفهوم الجدارات |
| 108-500 | التخطيط وإعداد الموازنات للموارد البشرية |
| 109-500 | الإتجاهات الحديثة لتحديد المزايا والأجور والتعويضات |
| 110-500 | مهارات ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي |
